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Em caso de demissão, a legislação permite que até 35% do valor da rescisão seja utilizado para quitar ou amortizar a dívida do empréstimo consignado.

Se, mesmo após essa retenção, ainda houver saldo devedor, o cliente deve continuar o pagamento por meio de boleto bancário.

Além disso, as parcelas podem ser automaticamente redirecionadas para um novo vínculo empregatício, sem necessidade de consentimento adicional do devedor.

Sim, o Consignado CLT pode ser utilizado como preferir, inclusive, para quitar dívidas com taxas de juros mais altas. 

As taxas de juros do Consignado CLT praticadas pelo BV, dependem do seu perfil de crédito, prazo escolhido e empresa em que trabalha.

Você pode ter até 9 contratos de consignado por vínculo empregatício, desde que a soma das parcelas não ultrapasse 35% do salário disponível.